软件测试工程师;薪酬竞技中的黑马

    日前,中国社会科学院公布了2007年全国主要城市白领工资标准,包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素。外地务工者在以下基础上增加1800元。对照这套标准,香港月入18500元,上海月入5350元,北京月入5000元就算白领。

     标准一出台,引起了人们极大的争议。很多人纷纷表示“惭愧”或“失落”,“辛苦了几年,没想到连白领都不是了。”在深圳务工的小李无可奈何的调侃。这个标准无疑把相当一部分人群彻底扫出了白领的阵营。

     俗语说得好,物以稀为贵。软件测试工程师正凭借高起薪等优势迅速崛起,成为职场上薪酬竞技的一匹黑马。

     “由于大量外资企业进入中国,人才市场上对测试人员的需求越来越大,”北大青鸟朝阳校区闫校长介绍说,“国内软件测试业正蓬勃发展,测试人员与开发人员总体之比约在1:4 左右。由于大学没有相关专业的开设,在广阔的市场面前,真正合格的测试人员不多,我们的软件测试培训弥补了这一空白,迄今为止,已有很多学员成功就职于IBM、微软、华为、摩托罗拉、用友等知名企业,08年我们将再接再厉为企业培养更多的优秀人才。”

     “我是今年7月毕业的,6月份就找到了工作,现在全年收入在五六万左右。”就职于某商用信息系统有限公司的金星对当前的待遇很满意。像他这样刚入行的测试人员,起步月薪就在3000-5000元左右,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇。在最近的IT人才专场招聘会上,有的企业甚至开出了6000元/月的起薪,但仍良材难觅,软件测试工程师堪称薪情独好!

                                                   来源:北京人才网

发布于:2008-3-10 已被阅读: 次