记者21日从省人事厅获悉，2007年，我省各级人事部门充分发挥职能作用，积极做好高校毕业生就业工作，全年举办高校毕业生就业服务活动2000多场，接待服务高校毕业生达350多万人次，帮助26万多名高校毕业生实现了就业。
　　积极引导高校毕业生到基层就业
　　省人事厅会同省委组织部等部门共同实施了选拔千名大学生到经济薄弱村任职的“1011工程”，选拔1011名高校毕业生到苏北经济薄弱村任职，同时，市、县（市）人事部门也选派898名高校毕业生到村、社区工作，此项举措在改革基层干部队伍培养、使用模式的同时，也为广大高校毕业生到基层就业提供了新的渠道和强大动力，对高校毕业生面向基层就业起到了有效的引导和鼓励作用。
　　重点打造高校毕业生就业服务品牌
　　省、市、县人事部门三级联动，举办“全省高校毕业生就业服务百日行动”，在100天的时间内举办650多场活动，形成了“江苏省暨南京市2008届高校毕业生公益性供需洽谈会”、“全省人事局长校园行”、“全省高校毕业生基层就业巡回报告会”、“青春创业校园行”、“百家优秀企业校园行”等一大批就业服务活动品牌，有效地促进了高校毕业生就业。
　　有针对性地举办高校毕业生招聘活动
　　举办高校毕业生专场招聘会611场，共为4.63万家用人单位发布高校毕业生需求信息45.65万条，参会高校毕业生136.84万人次，现场达成意向32.49万人次；组织326个招聘团赴省外举办664场招聘活动，发布高校毕业生需求信息8.14万个，洽谈高校毕业生141.26万人次，达成就业意向5.86万人次；举办“全国百所高校昆山行”、“百名博士、硕士连云港行”、“中南大学百名博士苏州工业园行”等多场省外优秀高校毕业生来苏交流活动。统计数据显示，全省高校毕业生专场招聘活动场次密集，平均每周举办高校毕业生招聘活动近25场，活动成效显著，仅“中南大学百名博士苏州工业园行”活动，就有18名博士现场签约，有58名博士达成了就业意向。
　　全面开展高校毕业生就业见习、就业指导、就业帮扶等工作
　　建立省级高校毕业生就业见习基地110个，市、县级高校毕业生就业见习基地593个，为6518名高校毕业生提供就业见习；举办高校毕业生就业指导活动489场，为17.61万人次高校毕业生提供指导；制定困难家庭高校毕业生就业援助办法，对困难家庭高校毕业生实施就业帮扶，帮助1000多名困难家庭高校毕业生实现就业；积极为到我省就业、创业的高校毕业生提供全方位的人事代理服务，特别注重开展面向到非公单位工作和到农村基层服务的高校毕业生的人事代理服务。这些高校毕业生就业服务活动，形式多样，内容丰富，对高校毕业生求职、就业起到了较大帮助作用。

                                                 来源：江苏人事人才公共服务网